随着美国新财年（FY 2021）的到来，上周末美国移民局宣布了H-1B新政策，相比于2019年度的申请，简化了抽签程序，节省成本，并提高了效率。
新政内容
● 2020年3月1到3月20期间，移民局开放电子系统注册
● 雇主在此期间花10美元注册账号，填写公司和H1B申请人的基本信息即可
● 移民局电子抽签
● 被选中的提交H-1B申请
新政解读
1.降低了企业及留学生负担
旧政策
先准备H-1B filing fee 以及$2000 左右的律师费。 新政策
只需要现行递交$10 注册费用参与抽签。抽中之后再准备上述费用。
2.降低了留学生材料准备的难度
旧政策
因为递交抽签材料只有一轮的机会，所以留学生必须在明年4月初提交上申请，这意味着申请人最迟明年三月（deadline）要找到工作，否则有极大可能错过抽签了。 新政策
在确认中签之前都不用递交完整的申请材料，很大程度上缓解了学生递交申请的匆忙和焦虑。
而且电子抽签可能会有多轮，假如发生了H-1B拒签或者放弃的比例太高，则会第二次抽签；之后如果仍有少许名额剩余，会进行第三次抽签。
尽管多轮抽签的细节移民局并未公布，但是每次抽签结果公布之后才需要递交材料，就意味着留给申请人补交材料的时间越长。
3.H-1B申请人数或出现井喷现象
旧政策
在公司决定为留学生申请H-1B签证之前，因为申请成本很高免不了考虑再三，而承诺提供H-1B机会也成为了绑定留学生的紧箍咒。 新政策
公司申请H-1B签证成本低，大可以大肆承诺为H-1B员工抽签，甚至可以一个职位发多个offer，最后抽中的提供职位即可。又或者抽中之后，是不是继续为留学生递交申请的杀杀大权还是掌握在公司手里。
第一步：职业培训。在美国加州大学洛杉矶分校（全美公立大学排名第1）短期学习，持F1学生签证。
第二步：美国工作OPT。持F1签证9个月之后，可获得至少为期一年的OPT（全职带薪工作），OPT是很多中国留学生留在美国最常用方式。
第三步：美国H1B工作。只要学生所在公司出具一纸聘书，国际学生即有机会获得H1B长期工作签证。
第四步：移民美国。H1B签证持有人在同一公司工作期满1年后，由雇主担保即可申请美国绿卡，移民美国。
