H-1B重大调整：废除抽签制，按工资高低分配！_美国新闻网-美国华文媒体融合平台-旅美华人的精神家园

H-1B重大调整：废除抽签制，按工资高低分配！

2020-10-30 17:07 美国高中留学　-　

美国总统大选已经进入了最后的倒计时阶段，而川普为了能够连任也是煞费苦心，接连整出一波接着一波的事儿。

前脚刚收紧H-1B申请资格、大幅增加工资要求、专业限制，这不，后脚又打算大改H1B发放制度。

再见了，H1B抽签时代！

这波H1B新提案到底怎么一回事？

周三，根据WSJ的报道显示，美国国土安全部正式提议⏩将优先考虑将H1B签证发放给薪资高的人，从而取代之前的抽签制度（据说会有一个新系统...但官方还没透露更多细节）。

这个提案也是前段时间沸沸扬扬的H1B新规改革的后续升级版...

DHS副部长Ken Cuccinelli就新提案表示：

目前使用随机抽选来分配H1B的做法，使得企业更难规划招聘，也并没有能利用H1B真正招聘到来自世界各地最优秀最聪明的人才，反而牺牲美国劳动力为代价引进了相对较低的国外劳动力，伤害了美国工人。

这个意思就是为了保护美国工人呗（为了连任，Trump真的拼了）。

未来，留美之路困难重重

H1B有4个级别的工资要求，Level 1为入门级的最低工资要求，Level 4为最高级。每年H1B签证的配额为85000，现在的H1B签证发放，是通过随机抽签的方式选择申请人，但川普政府公布H1B最新版改革方案中，今后，将废除抽签制度，改为按照工资高低选人。

从美国移民局公布的统计数据看，预计新规实施后，level 4和level 3工资申请人，入选率为100%，几乎全中，Level 2工资申请人，常规75%入选，高学历入选率为20%，Level 1工资申请人，0%，几乎团灭。

可以想象，如果该法规正式实施，对于一些从事非高薪职业者来说，留美之路将更加难走。

看到这里，应该有人会想到，在提交申请时，直接上报较高的工资以增加选择率不就行了？

DHS考虑到大家可能会这么做，于是在提案中明确说明了这一点：虚报薪资水平的申请将直接被撤销！

声明：文章大多转自网络，旨在更广泛的传播。本文仅代表作者个人观点，与美国新闻网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如有稿件内容、版权等问题请联系删除。联系邮箱：uscntv@outlook.com。

上一篇：裂开了！原来这些美国大学延长申请截止时间！21er快看！
下一篇：早申DDL又一波延迟！为你揭秘招生官如何审理材料！

H-1B重大调整：废除抽签制，按工资高低分配！

热点新闻

重要通知

服务之窗