社安局前不久发布了2019年版的社安金数据，宣布2018年新增了560万人领取社安金。而除此之外，对于那些还没到领社安金年龄的人来说，这份新数据也提供了一些很值得注意的数据，有助于我们为退休后的生活有一个更清晰的预计。
生活费用调整
生活费用调整简称COLA，是cost of living adjustment的缩写，指的是政府按照通货膨胀的速率，对社安金金额定期做的调整，以抵偿购买力下降给民众带来的损失。2019年的生活费用调整额度是2.8%，数字看起来不大，但作为为数不多能保障赔偿通胀损失的退休金，社安金可能成为你最稳定的收入来源之一。
社安金平均金额
2018年，一个人能领取的最大社安金金额是每月2861元，全年是34332元，既然是最大额，也就意味着大多数人能领到的钱比这少得多。至于2019年，1月社安局预计个人领取的平均社安金是每月1461元，夫妻是2448元，丧偶者是1386元，
从这些金额可以看出来，社安金绝不能成为一个人退休后的主要经济来源。
女性工作率大大增高
我们知道，够不够资格领取社安金，取决于你的工作年数。大部分人需要工作至少10年（赚取至少40点积分）才有资格领取社安金，而想要领取最高额的社安金，则需要工作至少35年。
过去男性一直是领取社安金里的主力军，但在2018年，领社安金的男性比例与70年代初相比反倒略微下降，从93%变为90%，与此同时女性出门工作、且工作时长达到领社安金资格的比例却大大上涨，从63%变为86%。
不过即便现在男女能够独立领取社安金的人数比例越来越接近，大多数家庭还是应该考虑配偶社安金这一选项，因为多数夫妻中总有一个收入比较高的现象，即使收入低的一方自己有社安金，只要符合领取配偶社安金的条件，政府也可以付给差额。
社安金会消耗殆尽
此前管理社安金信托基金的董事会曾预测，社安金储备将于2035年消耗殆尽，在那以后，尽管政府还是会继续用其他税收来源资助这笔储备，但由于退休者人数越来越多，而新近参加工作的人相比之下更少，社安金储备可谓入不敷出。到2035年以后，人们恐怕领取80%的社安金，因此，在其他退休账户上做好准备也就显得更为必要了。
