中国侨网12月11日电 据美国《世界日报》报道,55岁的华裔陈女士在纽约史泰登岛的自助中餐厅做工时,因与老板发生口角,被老板挥刀砍伤手臂,留下数条伤痕;陈女士想要申请工伤赔偿,律师表示,工作时间内被打未必可获工伤赔偿,但若口角因工作而起或可获赔。
陈女士10日到美国福建同乡会求助,她说自己在史泰登岛的一家自助中餐厅上班近80天,上周老板嫌她补菜太慢,且未准备寿司区的食物,更斥责她怠工,她辩驳几句后,老板大发雷霆,从谩骂转为肢体推搡,之后更抄起灶台的刀具砍来。
陈女士说自己的两只手臂被老板砍出多处八至十英寸长的伤口,而后虽在老板的多方阻挠下,她仍坚持报警,警方到场后将她送往医院救治。
律师吴圣洋表示,若遇这种情况,一定要警方介入,此案中的老板砍人属于故意犯罪,工伤保险很可能拒保,哪怕是工作时间;但值得注意的是,本案中的员工和老板是因工作发生争执,最终导致员工受伤,所以工伤保险公司理应承保。
吴圣洋说,伤者须在30天内对老板出具书面通知,因工受伤故不能上班,其次要填写工伤表格,即使雇主没有提供工伤保险也没关系,只需及时通知工伤管理部门建立案件;如果由于没有报税或老板不配合工伤部门调查,员工则可要求工伤管理局展开听证会,由工伤行政法官裁决。
另需注意的是,吴圣洋指出,纽约市最低时薪将于2019年12月31日起涨至15美元每小时,工伤工资补偿按照报税收入的三分之二来计算,从业者应注意。(张晨)