据媒体上周日报道，马斯克在上周五以邮件形式通知裁撤50%推特员工之后，正在联系数十名被裁的员工返回工作岗位。
知情人士称，这些人的工作经验对构建马斯克想要的推特新功能是绝对必要的，但管理层之前却没有意识到这一点，一刀切式地解雇了他们。
截至目前，推特仍未对此事发表评论。媒体评论称，重新召回这部分员工返回岗位，也显示出推特目前人事管理上的混乱情况。
这一次的推特大裁员影响到了推特的上上下下，推特信任和安全团队负责人Yoel Roth此前在一条推文中表示，他的团队中有人离开。此外，负责通信、内容管理和机器学习以及一些产品团队也有人被解雇。
目前推特的员工数量大约在3700名左右，但即便被保留职位，据知情人士称这些留在公司的人也需要迅速完成马斯克交代的任务，推出新功能。在某些情况下，员工甚至需要睡在办公室，以“996”或“007”的工作状态，力争在截止日期前完成工作。
马斯克此前在推特上表示，关于推特的裁员，这是公司在每天亏损400万美元情况下不得不做的选择。
他还表示，每个离职的员工都得到了三个月的遣散费，比法定的遣散费高出50%。
