据媒体上周日报道,马斯克在上周五以邮件形式通知裁撤50%推特员工之后,正在联系数十名被裁的员工返回工作岗位。
知情人士称,这些人的工作经验对构建马斯克想要的推特新功能是绝对必要的,但管理层之前却没有意识到这一点,一刀切式地解雇了他们。
截至目前,推特仍未对此事发表评论。媒体评论称,重新召回这部分员工返回岗位,也显示出推特目前人事管理上的混乱情况。
这一次的推特大裁员影响到了推特的上上下下,推特信任和安全团队负责人Yoel Roth此前在一条推文中表示,他的团队中有人离开。此外,负责通信、内容管理和机器学习以及一些产品团队也有人被解雇。
目前推特的员工数量大约在3700名左右,但即便被保留职位,据知情人士称这些留在公司的人也需要迅速完成马斯克交代的任务,推出新功能。在某些情况下,员工甚至需要睡在办公室,以“996”或“007”的工作状态,力争在截止日期前完成工作。
马斯克此前在推特上表示,关于推特的裁员,这是公司在每天亏损400万美元情况下不得不做的选择。
他还表示,每个离职的员工都得到了三个月的遣散费,比法定的遣散费高出50%。