“古香樟下一坛酒，恣意人生志长留。樟树素来有‘药都、酒都、盐都’之称，而‘酒都’则因四特酒而闻名……”2022年10月11日上午，由国家协调劳动关系三方会议办公室主办、江西省协调劳动关系三方委员会办公室承办的全国和谐劳动关系创建示范企业巡回演讲活动在江西南昌顺利举行。四特酒有限公司人力资源部翟媛媛作为企业代表作现场演讲。她用朴实的语言、鲜活的事例和真挚的情感，生动地讲述了一坛酒和一群酿酒人的故事，展现了四特人忠于企业、主动奉献、担当作为的良好精神风貌和公司和谐暖心、用心育才、反哺社会的企业形象。
构建和谐劳动关系，一定是企业和职工之间相辅相成、双向奔赴的过程。在四特酒公司的发展进程中，涌现了一个个感人的故事和一批突出优秀的人才。有在四特45年、享受国务院特殊津贴的杨越主任，他推行了多种提高酿造生产效益的方法，为公司节约技改投资达500万元，提高了四特酒基酒3.5%的出酒率和5%的优质酒率。也有一双布鞋踏遍了华北市场，带领团队在北方市场打造了一批稳固的“桥头堡”，加速四特酒全国化进程的销售二中心总经理曾文如……无论是酿酒人、卖酒人，还是普通的装卸工、质检员乃至门口的保安，大家带着对公司的认同感，在各自的岗位上发光发热，创造着与四特酒的故事。
在这场双向奔赴中，四特酒也一直在为员工积极搭建成长发展平台，营造安全、和谐的生产、工作环境，全力保障职工的合法权益。比如2018年在政府扶贫小组的支持下，公司成立了扶贫车间，至2021年共吸纳建档立卡贫困户41人，解决了贫困户的就业问题;在人员的技术培训、薪资晋升等方面都优先考虑贫困户人员，并帮助他们向政府申报补贴。每年工会对贫困户、低保户等困难家庭走访慰问……“128车间的每一个人就是我真正的家人!”128车间酿造工汤菊莲真挚地说道。她早年丧偶，一直靠自己辛苦拉扯大孩子。2016年乡下建自建房，班长带头帮她盖房子，后来搬新家，班长又带着一个班的人来帮忙收拾;农忙时帮着她收割稻子，家电坏了还帮着修理……点滴细节，她的故事也温暖着所有人的心。
四特酒员工代表翟媛媛现场演讲
这些透着酒香的故事娓娓道来，赢得了现场热烈的掌声。据悉，有800余人集中收听收看了此次江西站演讲活动，同时通过手机端等方式在线观看的人数峰值超过15万人次。四特酒与员工“双向奔赴”的故事还有很多，从这些故事中可以发现，当员工众志成城、上下一心，而企业同样致力于打造良好的和谐劳动关系，那员工和企业都将创造出美好、辉煌、和谐的未来。
