史密森美国妇女历史博物馆（Smithsonian American Women’s History Museum）董事会和3月份被任命为该馆首任创始馆长的姚南薰（Nancy Yao）均于5日当天宣布，姚南薰出于“家庭原因”已辞去该项任命。这一消息距离3月份的历史性任命不足四个月，因此令各界都大感意外。
但5日的《纽约时报》和《华盛顿邮报》均报道称，自从《华盛顿邮报》在今年4月下旬刊出有关姚南薰在纽约美国华人博物馆任内不当处理多名女下属对两名男上司的性骚扰指控后，史密森美国妇女历史博物馆董事会遂聘请外部调查公司对此事进行了详尽的调查。但博物馆至今并没有公布调查结果或做出任何与调查有关的声明。
姚南薰在此前回应《华盛顿邮报》的报道时，指责该报的报道不符合事实，她并没有因此事而开除三名出面投诉两名男上司的女员工，三人后来被解雇纯粹是出于博物馆的财务压力，并非是对她们投诉的打击报复。但《华盛顿邮报》也获得一段前员工的会议录音，指姚南薰在2019年辞退其中一名黄姓女员工时向其他员工说得很明确，黄的被辞退与博物馆的财务状况无关。博物馆的财务记录也证实，当年博物馆的财务收入大涨了16%，且年底时账上还有130万美元的盈余。华博和姚南薰均没有对《华盛顿邮报》的后续问题做出回应。
妇女历史博物馆在7月5日当天仅做了简短声明，指原定6月5日就职的姚南薰已因家庭原因主动辞去创始馆长的任命，将由Melanie Adams临时代理馆长职务。
姚南薰本人也在5日通过LinkedIn发表一段声明表示，由于自己的父亲年事已高，亟需家人照顾，而她还有两个十多岁的孩子也需要人看管，这些都将分散她的个人精力，因此令她感觉无力再承担妇女博物馆馆长的重任。在坦承这是一个艰难的决定时，她表示，“这虽然是一个我梦寐已久的绝好机会，但我的家人现在比任何时候都更需要我。”
她也直接提到了《华邮》的报道，指“我也想诚实地提一下另一个影响我决定的因素——《华盛顿邮报》最近的文章。不幸的是，他们歪曲了某些事件，我觉得有责任保护我的家人免受不必要的压力。此外，我也担心如果《华盛顿邮报》继续这种媒体的关注，它可能会影响和转移人们对妇女博物馆项目所代表的精彩故事的注意力。我不能允许这种事发生。”
姚南薰毕业于耶鲁大学，曾担任耶鲁雅礼协会（Yale-China Association）的会长，并先后在外交关系委员会（CFR)和高盛集团以及CNN国际频道任职。她在华人博物馆担任馆长8年期间，为博物馆筹得了大量经费，并因为在几年前的茂比利街大火中成功挽救旧址内的众多藏品而获得各界好评。
美国妇女历史博物馆是创建于1846年的史密森国家博物馆系统（Smithsonian Institution）的最新一个分支。国会在2020年12月底通过相关法案，在史密斯旗下增设两个新馆——美国妇女历史博物馆和全美拉丁裔博物馆（National Museum of the American Latino）。
姚南薰。（MOCA）
