据统计，纽约州统一法律系统（UCS）近1.45万名非司法雇员中，亚裔占比不到4%，而法院书记员或法院助理，亚裔仅占3%，远低于亚裔在纽约人口占比。7月14日，纽约市议员黄敏仪携手法律界领袖一同鼓励亚太裔报名参加即将由UCS举办的法院助理考试。
纽约州统一法律系统近1.45万名非司法雇员，亚裔占比不到4%，而亚裔法院书记员或助理仅占3%，远低于亚裔占纽约人口的10.8%和占纽约市人口的17.3%。“代表权很重要，这包括在我们的司法系统中。”黄敏仪表示，从法官和地区检察官办公室到辩护律师和法院助理，当你走进法院时，看到与你相似者很重要。即将到来的考试不仅是一个良好的就业机会，还是帮助确保法院代表纽约市和纽约州多元化的机会。
凌德丽（Doris Ling-Cohan）是首位当选的纽约州最高法院亚裔女法官，她在担任纽约州高等法院大法官25年后在近期退休，目前在监督法院系统少数族裔待遇的Franklin H.Williams司法委员会任职。她敦促社区民众申请参加法院书记员考试，纽约州法院系统应是反映所有服务人口占比。“当我1995年当选法官时，法庭上几乎没有亚裔员工，尽管这些年来亚裔诉讼案当事人数量稳步增加，但我们社区的代表性仍然不足。”她指出，除了不错的起薪外，法院书记员一职提供工作保障、健康保险、病假、年假和养老金，还有晋升机会。
法院助理考试将于10月11日至11月1日在全州各地开考，合格的考生应具有高中文凭和两年或四年的文书经验，每年工作经验可用三十个大学学分代替，参加考试者需在今年8月10日前在纽约州法院职业网站(https://ww2.nycourts.gov/careers/exams.shtml)提交申请，法院助理起薪在54,000至59,000元间，福利包括20天带薪休假、13个带薪年假、健康保险和退休福利。
上诉法院高级书记员Yieming Siew表示，法院系统的职位是稳定就业，这在当前经济环境中是罕见的，同时还提供一系列福利，其中包括最重要的医疗健康福利，这对自身和家人都非常有用。现在很少有公共或私人组织拥有养老金，因此，具有吸引力的退休计划加上延期补偿对他们来说非常重要。
▲纽约市议员黄敏仪携手法律界领袖一同鼓励亚太裔报名参加即将由UCS举办的法院助理考试。（黄敏仪办公室提供）
