当我走进她在Rutgers商学院（RBS）大楼顶层的院长办公室时，她还在伏案工作。这时已经是中午12点了，她给了我45分钟的采访时间。没有说上几句寒暄，她便马上开始向我介绍商学院的情况。看得出来，她全部身心都倾注在这所工作了35年的大学里。
是的，在雷蕾成为院长后的10年里，罗杰斯大学商学院从新州排名第一的商学院，一跃成为了在美国东北部杰出的公立大学商学院。在这里，每年招收一千五百多名大学新生和研究生，为美国的商务和金融行业源源不断地输送着未来的高端商务人才。在商学院的一个休息室里，有一面CEO墙，上列出着653名从RBS毕业的美国企业界CEO和C-suiteOfficer的名单，雷蕾用这面墙为学院设立了更高的目标，RBS将会为未来的美国企业界培养更多的领导型人才。
我问雷院长，商学院在传统上是美国白人男性的领域，作为一个亚裔，而且是女性，她是如何在10年前成为“Big Ten“公立大学的商学院中，唯一的华裔校长。她笑着说，她完全没有想到当时学院的教授们会邀请她作院长。当时学院招聘院长，来了一些应聘候选人。面试以后，大家对这些候选人都不满意。而她当时为学院新创建的供应链管理系，在短短的六年内就成为Rutgers大学里非常有名的专业，成长非常迅速。作为系主任，她不但深得学生们的爱戴，也与企业界建立了非常好的联系。每年毕业的学生深受企业的欢迎。也许正是看到了雷蕾的能力和潜力，Rutgers商学院的教授们破格选择了自己的教授作院长。十年后的今天，证明了他们的选择是非常正确的。雷蕾，一名大陆工学院背景的第一代移民，带领着RBS成为了全美国著名的公立商学院之一。鉴于雷蕾院长的出色成绩，她在2023年获得母校，威斯康辛大学授予的2023年杰出成果奖。并在2023年入选新泽西州顶尖50商业妇女称号，2022、2021、2020年多次被ROI-NJ期刊评为最具影响力的人物和商学院院长。
在RBS，雷院长告诉教授和学生们：“在RBS，我们的品牌就是我们培养的学生。他们不仅仅要能够成功拿到毕业证，还要能在职场取得成功。”为此RBS为不同兴趣的学生们创立了许多有针对性的俱乐部，其中最知名的有：通往华尔街之路、通往硅谷之路、通往CPA之路、通往物流领袖之路和通往商务咨询公司之路。这些俱乐部最重要的功能就是使得在校学习的学生，有机会接触和了解这些特定领域在社会现实中如何经营管理，以及企业对今后入职的员工有什么样的要求和期待。Rutgers商学院在培养未来学生方面取得了出色的成绩。今年5月1日，他们的学生在“世界供应链管理实例分析”比赛中取得世界冠军的成绩。而去年4月，他们的大学生代表队，在“全美商务地产的实例分析“比赛中打败了众多著名大学研究生的代表队，取得第一名的成绩。Rutgers商学院，也许不能够吸引到比常青藤大学更高分数的学生入学，但是学校能够挖掘所有学生的潜能，让他们成为最具竞争实力的毕业生。RBS在企业中有了他们的品牌，他们是全美国投资回报率最好的十所商学院之一。公司对RBS毕业生的评价为：有韧性，不骄傲，不怕挫折和努力奋斗。学生们像他们的雷院长一样，在最普通的岗位上起步，也能够成为行业的领导人物。
雷蕾在1983年来到美国攻读博士学位。在威斯康辛大学工学院学习期间，她被RBS聘为助理教授。2000年在与几位著名企业家合作的过程中，雷蕾敏锐地意识到供应链管理在现代商业中具有非常重要的地位。她开始研究这个领域，并在商学院开创了这门课的教学。依托着新州优良的海运、空运和公路运输资源，雷蕾和她的团队将供应链管理办成了RBS一个非常成功的专业，并在2008年单独成为了一个系。
当我问什么是她成功的个人原因时，雷蕾略作沉思回答道：做一个有心人，有眼光，具有前瞻性，起到了关键作用。她要求今天的RBS更加关注商业界的未来趋势，特别是在新州资源最丰富的五个领域：制药、金融服务、供应链中心、高科技和高端制造业。罗杰斯商学院每两年举办一次的全美商学院研究生项目创新研讨会（InnovationsInGraduateBusinessEducation）吸引了美国许多知名大学商学院的领军人物前来参会，成为全美非常具影响力的学术会议。
