30日，香港侨界社团联会举办《行政长官2022年施政报告》座谈交流会。 刘大炜 摄
中新网香港12月1日电 (记者 刘大炜)香港侨界社团联会30日在港举办《行政长官2022年施政报告》座谈交流会，邀请特区政府政务司司长陈国基介绍其中吸引人才的相关政策措施。
陈国基指出，特区政府的“抢人才”措施涵盖四个重点：计划招揽高质量人才、优化人才入境计划、向来港人才提供“一站式”支援、留住人才在港长远发展。今年内，特区政府会推出或优化多项吸引人才入境的计划，积极招揽人才和企业到港发展。
陈国基表示，特区政府制定“抢人才”措施的考虑包括：措施须具针对性，与香港当前人才和人力的需求对焦；措施要尽快上马，并在短期内见成绩；措施须有灵活性，可因应情况及需要的变化作调整；措施须避免影响本地劳工，要保证本地就业，特别是本地青年人的就业机会。
陈国基估计，相关措施实施后，2023至2025年间香港每年可通过输入人才计划引进至少3.5万名人才。
联会会长黄楚基表示，香港特区行政长官李家超于10月发表的施政报告多次强调要“抢企业、抢人才”，并在人才引进和建设方面提出很多措施，希望通过聚集人才为香港开新篇。“抢人才”相关举措在香港社会引发热烈反响。联会全面支持施政报告，因为这是香港从由乱到治走向由治及兴新阶段的全面施政纲领，其中“人才”是香港走向由治及兴过程中的关键因素。
香港侨界社团联会负责人及成员共70余人参加当天活动。(完)
