随着“小班制”改革的实施进展持续，市长亚当斯19日（周二）呼吁联合教师工会(UFT)帮助促进教师招聘，以便纽约市能够遵守纽约州“小班制”改革的班级规模要求。
亚当斯于市府记者会上表示，“班级规模的缩小势必让我们需要雇佣大量教师，我们不想修改任何东西。法律就是法律。我们希望UFT能够帮助我们并参与教师招聘，我们必须吸引更多教师加入以应对师资短缺的问题。”
市教育局局长班克斯（Chancellor Banks）18日（周一）在市议会教育委员会预算听证会上作证时表示：“我们正处于全国教师短缺之中，为了遵守‘小班制’法律，我们基本上必须将雇用的教师人数增加两倍。”此外，班克斯曾多次向奥本尼寻求更多的资金以满足“小班制”改革要求，并认为该法案给已经紧张的公校预算带来负担。
据《纽约邮报》引述市教育局发言人称，“本市需要增加约8000名教师的招聘，以遵守“小班制”改革任务，并指出特定年份约有4000名教师被雇用，以保持人员配置水平持平，而雇用众多教师的价格将使本市在此项开销上达到每年12亿至18亿美元之间。”
此外，这名市教育局发言人曾发出警告称，由于该项法案一些学校项目可能会在未来几年被削减，而本市需要大约200亿美元进行资本改善，以创造额外的课堂空间。
对于市长在记者会上的发言，UFT主席迈克尔·马尔格鲁（Michael Mulgrew）在一份声明中表示，“很高兴听到这个消息，我们一直在寻找合作伙伴来帮助将有才华的新教师带入纽约市公立学校，我们的学生理应得到更多的帮助。”
与此同时，纽约市议会教育委员会主席丽塔·约瑟夫(Rita Joseph)对于市长呼吁UFT加入帮助招聘更多教师的意见表达了反对，称已反复告知市教育局应建立单独渠道以聘用更多教师。
