纽约市第一副市长希娜·莱特（Sheena Wright）联合市长人才和劳动力发展办公室行政总监Abby Jo Sigal12日（周五）在市府召开少数族裔媒体圆桌会，详解纽约市就业计划Jobs NYC将如何解决本市目标社区高失业率问题。市长少数族裔媒体办公室主任荷西（Jose Bayona）主持会议。
莱特表示，“公共安全和经济繁荣一直是本届政府的工作重点，我们非常关注那些历史性弱势社区，包括哈林区（Harlem）、南布朗士（South Bronx）、布碌仑布朗士维尔区（Brownsville）以及皇后区东南部。虽然我们已经达到了创纪录数量的私营企业就业数量，但这些社区仍然拥有着两位数的失业率。通过Jobs NYC我们将实地考察失业率很高的特定社区，切实了解社区潜力、居民获得就业机会障碍并确保他们获得就业机会。我们正在与各方建立联系，了解求职者的技能和兴趣，为他们提供培训发展或是直接对接工作岗位。市府有15,000个空缺职位，包括警察、惩教人员，公园系统人员等各类工作。”
Abby Jo Sigal表示，“我们将通过包括Workforce1在内的多市府部门就业帮助计划帮助求职者获得一对一的就业指导，并在接下来直到8月的每个月在五个行政区均举办招聘会，每场有20家私企雇主，有14种语言服务。每场招聘会开始前均将为求职者提供明确的指导和雇主信息，以帮助他们能够顺利和雇主进行沟通。我们希望能够将就业率低社区和缺少劳动力的行业进行对接以实现双赢。”
Jobs NYC计划通过多项方式提升特定经济弱势社区就业率，包括改造市府招聘会，每月为每个行政区的经济弱势社区提供公共和私人就业机会和职业服务、推出Jobs NYC门户网站为纽约居民提供就业和培训机会并继续改革市府人员的最低资格要求以使得市府某些入门级工作更容易获得。Jobs NYC人才门户网站作为免费数字工具，将作为纽约市庞大劳动力服务的集中入口点，将求职者与职业机会、免费就业服务和职业技能培训联系起来，旨在帮助改善所有纽约居民享受经济成果。Jobs NYC人才门户网站可通过jobs.nyc.gov访问。
五个行政区从今年3月到8月每个月至少设立一次招聘会，居民可访问Jobs NYC网站通过Eventbrite注册。四月的Jobs NYC招聘会安排如下，4月19日在史坦顿岛Broad街230号JCC Gerard Carter Center举行举行，4月25日在布碌仑申克大道（Schenck av）876号Prince Joshua Avitto Community Center举行，4月26号在布朗士波士顿路（Boston Road）1110号Morris Academy for Collaborative Studies举行，4月29日在皇后区盖伊·R·布鲁尔大道（Guy R Brewer Blvd.）94-20号约克学院（York College）举行，4月30日在曼哈顿西125街215号六层Workforce1中心举行。
