由于完全退休年龄提高，延领社安金的奖励将逐年下降。(取自推特)
社安署为选择迟领社安金的工作者提供好处，若你等到满完全退休年龄之后才领社安金，有资格获得延迟退休奖励(delayed retirement credits)，增加每月获得的福利。但是，2020年是这项延迟退休奖励保持以往额度的最后一年，此后，延领社安金的奖励将逐年下降。
延迟退休奖励的系统已经行之有年，对于耐心等待者提供额外好处。从完全退休年龄直到70岁，每延后一个月申请社安金，福利将增加三分之二个百分点。
例如，若你的完全退休年龄是66岁，每月社安金为1500元，你决定延至68岁才申请社安金，三分之二个百分点乘以24个月(延后两年提领)，每月福利将增加16%，也就是每个月社安金增至1740元，比1500元高出16%。
但是2020年是66岁为完全退休年龄的最后一年。若你今年满66岁，等到四年后满70岁再领社安金，福利可增32%。
但是，自2021年开始，66岁将不再是完全退休年龄。2021年满66岁者的完全退休年龄将是66岁零两个月；2022年满66岁者，须等到66岁零四个月才达完全退休年龄。以此类推，2026年以后满66岁者，必须等到67岁才能达到完全退休年龄。
这些人若等到70岁才领社安金，由于完全退休年龄提高，其获得延迟退休奖励的月数也减少。例如，你的完全退休年龄为67岁，延迟退休奖励最多为24%，也就是三分之二个百分点乘以36个月。此外，有人认为完全退休年龄可能在未来几年进一步提高，但若延迟退休奖励的最高年龄没有相应提高，福利金额的增幅恐进一步减少。
