因未接种新冠疫苗而被解雇的包括一名华裔在内的10名教师，针对市府和市教育局提起的诉讼近日有了结果，史坦顿岛的一名法官在本周三（6日）裁定，这些教师有权获得疫苗强制令的宗教豁免，且应恢复就业，补发欠薪和福利等。
位于史坦顿岛的州高等法院法官波尔齐奥(Ralph Porzio)本周三针对这宗诉讼做出裁决，命令撤销10名原告与市教育局的终止关系，并将他们恢复到充分就业状态，而这10名原告包括一名华裔老师玛格丽特·朱(Margaret Chu,音译)。
根据法官波尔齐奥长达22页的决定，这10名原告还有权从各自被安排停薪休假之日起获得在工资、福利、养老金与资历上的欠薪。但包括反对强制接种疫苗的“教师选择”（Teachers for Choice）组织在内的七名原告也寻求豁免，并希望在补发工资与福利下恢复原职的动议，被法官驳回。
疫情期间纽约市教师曾发起反对新冠疫苗强制令的抗议集会。（美联社）
与此同时，原告提出的将这一诉讼认定为集体诉讼的动议，以及根据纽约州宪法寻求救济的起诉的一部分等也被法官驳回。
据波尔齐奥在裁决中写道：“尽管原告的总体立场是全市专家组没有为绝大多数最初的市教育局申请人提供救济，特别是这些原告确实寻求审查，但本法院的记录不足以对这些索赔做出任何决定。”
根据法庭文件，全市专家组在否认中表示：“市教育局充分证明，如果不防止弱势群体与尚未接种疫苗的学生群体面临风险，就不可能为课堂教师提供合理的便利。”专家组还辩称，批准原告的请求将会带来“过度的困难”。
在去年10月，史坦顿岛法官波尔齐奥也曾裁定，因未接种新冠疫苗而被解雇的纽约市清洁局工人应复职并支付欠薪。
作为该决定的一部分，波尔齐奥还裁定市长亚当斯今年早些时候取消了对一些私人雇员(尤其是运动员与艺人)的疫苗强制令证明，对公职人员实施的强制令是武断且不合理的。
