近期，咱们国内出台了“双减”政策，不少企业选择转型，也有不少公司关闭，大量从事教育行业的人员被裁，着实让人难过。
但从长远发展的角度来看，这一政策无疑是好的。
当然，不仅目前国内的就业环境不太好，美国的就业环境也比较艰难。仅在 4 月份，美国就有近 400 万人失业。
很多人将其归因于，过于慷慨的经济救济，导致很多工人更愿意靠救济金生活一段时间，而不是从事低薪工作。还有人指出，疫情导致许多美国人考虑他们一直在做的工作的价值。
几乎可以肯定，不少人只是等待疫情结束，然后再辞掉他们原本计划辞去的工作，以寻求更高的工资、更好的福利和更大的灵活性，尤其是在服务行业的低薪小时工。
不可否认，尽管许多雇主都在努力招聘和留住员工，甚至提供签约奖金和增加时薪，但许多其他雇主仍在暂时或永久裁员、解雇或让员工休假。
根据劳工统计局的最新裁员数据显示，这些行业尤为严重——
金融保险
医疗和社会救助
交通运输和仓储
住宿和餐饮服务
