每年有数十万的大学生想进入快消公司，但宝洁市场部每年仅招收不到 20人，联合利华每年招收人数不到100 人，欧莱雅每年招收人数不到 100 人，玛氏每年招收人数约为100 人。
快消的每一关都好像是大冒险，Open Question、AI面试，自录视频面试，游戏测评
可以说是非常“会玩”了。
入职快消公司，究竟有什么好处？为什么大家挤破头都想去快消公司呢？
快消行业有何吸引力？
首先，薪水相对可观，对应届生的职场能力锻炼比较充分。管培生岗位可以使应届生获得更多的成长。而且快消品牌风格大多充满活力，是年轻人的聚集区。自身的能力也会拓展加强。
其次，专业限制小，快消行业求职更看重的而是学生的综合能力。不过具体每个公司的偏好也都不一样，有意向在秋招时加入快消公司的同学可以抓紧开始准备了。
再者，职业发展道路广阔，跨行业流动有显著优势。快消公司有着完善的内部晋升通道，完全可以在既定的成长道路上一步步走向管理层。若你想跳槽转行，由于在快消品类公司工作接触面非常广，完全也可以选择咨询公司，猎头公司，也可以从事运营类工作，创业等等。
每年，有将近100家国内外知名的快消公司启动管培生项目，除了宝洁、联合利华、玛氏、欧莱雅、百威、卡夫亨氏、百事、达能、亿滋等，还有国内的蒙牛、伊利、完美日记、元气森林、农夫山泉、喜茶等。
优雅的职业装、高逼格的办公环境，诱人的薪酬、完善的人才培养体系，快消行业一直以它独特的魅力，吸引一批又一批大学生投向其怀抱。
如何确认求职目标
你是否也对快消行业满怀憧憬？你是否在快消的求职路上不知所措？想要打破这份迷茫，你要确认以下几点：1.我到底是适合什么样的工作，选择什么行业，什么岗位？2.专业相关的工作不感兴趣能转行吗？3.现阶段可以做哪些事情助力顺利求职。
01
我到底适合什么样的工作？
• 可以去找一些职业性格测试来做一下，起到一个参考的作用。
• 最了解你的人一定是你自己，自己先尝试列举出自己的优点，擅长的工作内容，掌握的职业技能。或者也可以请最了解自己的家人，老师，朋友或者直接私信我们专业的求职指导顾问老师咨询沟通，帮忙列举和给到建议。
02
了解你感兴趣的行业和岗位
• 可以通过网上查询相关行业或者岗位的相关信息，或者直接查询对比自己感兴趣的公司和岗位招聘详情，分析一下行业的发展前景、你自身综合实力能不能进入到这个公司等。
• 私信我们求职专业顾问老师，获取行业和岗位详情介绍信息，1V1 沟通指导求职规划-行业和岗位认知信息
03
专业相关的工作不感兴趣能转行吗？
• 确认根据自己的实际背景情况，有哪些可选择的方向（行业，岗位等）
• 确认自己想转的方向对于专业背景要求，对于职业技能的要求，对于工作或者实习经验的要求
• 确认好求职方向后，积极提升自己的综合背景（包含职业技能，实践培训，自主学习经历等），尽可能匹配对应岗位要求
现阶段如何助力求职
对于教育背景足够ok，实习经历也有big name相关背书的同学来说，现阶段需要抓紧时间进行网申的投递啦，抓住每一家开启网申的公司，明确时间线投递，确认针对公司网申关闭时间。
同期加强自身面试能力,不要因为自己面试准备不足不充分而从错失这次机会，不妨问问自己，数据分析会做了吗？ 市场调研有成果吗？ 面试mock做好了吗？
如果是欠缺了实习经历的同学，那么先阶段建议把重心放在能力填充上面，有舍有得，全力备战明年春招。
tips：各大企业秋招都会有一个冷冻期，没有准备好的话，在简历背书不完整的情况下，建议有舍有得 ， 抓重心在之后的春招，同期在春招之前完整好自己的简历背书，让实习经历充分填满，展示工作能力。
在教育背景已经领先的前提情况下，因为实习缺少，实在可惜，教育背景作为入职门槛，可以通过读研或者留学来提升，与此同时也可以补充自己的实习经历，丰富自己的简历，满足企业方用人需求，达到1+1＞2的效果。
