州长霍楚24日（周五）宣布了一项大学生春季实习计划，由纽约州府拨款资助400万元，助本地雇主能够免费雇用符合资格的大学生。预计将有600名参加春季实习的纽约市立大学（CUNY）学生从中受益。
这项被称作“跃进迎春”（Spring Forward）的计划，旨在将CUNY学生与纽约雇主联系起来，在满足当今劳动力需求的同时，培养未来的人才。该计划由州府支付实习工资，让600名CUNY学生在今年的春季学期可以进入小商业、科技初创公司、非营利组织、大公司和政府部门实习。参加计划的学生每小时可获得20元薪酬，同时也为毕业后积攒宝贵的工作经验。
“通过获得优质且可负担的高等教育及就业机会，CUNY学生有机会攀登成功的阶梯，为后辈们建设一个更美好的纽约，”州长霍楚表示，“跃进迎春计划不仅帮助学生获得宝贵的职业经验，还帮助当地雇主与顶尖人才建立联系，凸显我们对支持学生、使他们能够获得学位并进入有益职业的承诺。”
CUNY与需要人才的企业、机构和组织合作，支持STEM（科学、技术、工程和数学）、环境保护、社区服务、医疗保健和营销领域的项目。“跃进迎春”春季实习从2月开始，为期10周，包含培训。更多有关“跃进迎春”计划的信息，请查阅https://www.cuny.edu/about/administration/offices/ocip/partners/spring-forward/。
希望立即雇用全职人才，且员工人数少于100人的企业，也可申请CUNY的“从实习到就业”(Internship to Employment，即I2E)计划。该计划将帮助最近一批CUNY校友和准毕业生获得为期6周的实习，随后其所实习的公司可选择继续提供8周的补贴聘用。有兴趣的雇主可以在I2E网站上注册以了解更多信息，地址https://www.cuny.edu/about/administration/offices/ocip/students/i2e/。
