在经历了一年的疫情之后，已经积攒了足够养老金的美国婴儿潮一代已经开始计划提前退休了。
政府数据显示，由于新冠疫情，大约有270万名55岁及以上的美国人打算提前退休。根据对理财机构的采访和联邦调查，打算提前退休的人中大部分是通常积累了大量财富的白人群体，许多人都认为自己的退休账户已经存够了钱，并且因为疫情感到对工作的疲倦。
就像美国经济所谓的K型复苏一样，疫情对富人的影响也有所不同，他们能够自行选择提前离开工作岗位。其他在疫情期间失业的人则不得不推迟原计划的退休时间。
提前退休，无论是自愿还是被迫，都会使劳动力市场损失一些生产力最高的员工，并且对经济复苏产生影响。联储主席鲍威尔本周表示，现在有“大量”的人退休是公司劳动力短缺的原因之一。
现年58岁的明尼阿波利斯居民克雷格·迪洛伦佐是工业巨头3M的员工，他已经于3月底退休。他说，早晨6点的电话会议令他感到疲倦，他想要花更多时间追求他自己的爱好。他说，五年前曾以为自己得了癌症的恐惧感使他重新考虑了是否还想去拼搏事业，而去年待在家里一整年只是增强了这种感觉。
“我会想‘这些事情是否和我原来想的一样重要？’”迪洛伦佐说。
迪洛伦佐的同辈人以兢兢业业的工作而闻名，通常比欧洲同龄人退休要晚。他们的提前退休对于依赖他们的专业知识和技能的公司而言是一个不小的打击。
一些资深的医生和教师也打算提前退休，威胁到卫生保健和教育市场的劳动力短缺。
财务顾问说，一些已经积攒了足够养老金的客户在疫情过后发出了“生命短暂”的感慨。
金融服务公司Van Leeuwen＆Co.创始人肯尼思·范·列文表示，恢复日常工作的前景“对很多人来说也是非常艰难的”。
范·列文说，一位48岁高管客户的股票投资组合表现良好，但他已经打算退休，原因是每月出差10到12天的前景对他不再有吸引力。
皮尤研究中心（Pew Research Center）于11月进行的一项研究发现，婴儿潮一代（出生于1946年至1964年之间）报告退休的人数比往年激增，比历史平均水平高出120万人。
根据纽约联邦储备银行的一项调查，上个月预期要继续工作的年龄在67岁以上的人数降至32.9％的历史最低点。根据美国人口普查局最近的一项调查，约有270万名55岁及以上的员工计划提早申请社会保障金，几乎是同一年龄段预期工作时间延长的140万人的两倍。
在经济危机期间，股票和房屋价值的空前飙升也是投资者提前退休的原因之一。根据联储的数据，在2020年，年龄在55至69岁的美国人的资产增加了4.2万亿元，其中企业股票和共同基金份额增加了2.2万亿元，以及私人企业的股价增加了2500亿元。这个年龄群体的房地产资产飙升了近7500亿元。
由于对财富可能会在经济危机后蒸发的担忧，更多的企业主计划提前退休，尤其是那些经历过2008年金融危机的人。金融服务公司威尔明顿信托的一项调查显示，自去年8月以来，计划退休的企业主人数已翻了一番。
“在不到15年的时间里经历了两次重大经济事件，他们可能会怀疑是否该抛售股票了，尤其是当它们接近退休时。”威尔明顿信托的国家商业价值策略主管斯图尔特·史密斯表示。
