据美国《世界日报》报道，美国旧金山的工人维权运动持续。负责清洁打扫、照顾老人小孩的“家政工人”，在疫情之后站出来争取带薪休假福利。在湾区一带，不少从事家政服务的都是华裔移民女性。
10月26日，多位议员在议会开会前夕，与大批家政工人举行集会，宣布最新的保障家政工人权益的立法。立法将会要求市府出手监管，保障家政工人可以享受带薪假期的福利。
市议会议长华颂善、旧金山地方检察长博彻思等出席活动。众多亚裔社区、西语裔社区的团体参与集会，支持法案。加州家政工人联盟组织集会。
目前家政工人都很难有带薪休假，因为他们可能有很多的雇主，而且就算家政工人有权要求带薪假期，运行起来也比较困难。华裔家政工人张女士说，疫情之下他们上班也非常有“风险”，还要照顾很多老人，压力很大。如果没有带薪休假，他们一旦生病了不能工作，或者有急事需要请假，就等于没了收入。另一位家政工人许小姐也说，带薪休假就是给自己一个“保障”。
旧金山在2006年通过的规定列明，工作累计了30个小时，雇主就需要支付一小时的带薪病假，以此累计。新的立法将会由市府的机构来创立一个软件平台，记录家政工人的工作时数，因此就能够很清晰地让雇主给予带薪休假。也就是说，家政工人在为雇主工作了30个小时之后，雇主必须多支付一个小时的带薪假。但是如果雇主本身已经为家政工人提供带薪休假的福利的话，就无需再提供上述的带薪假，即可以从这个新法律中豁免。但是家政工人的工作地点必须是在旧金山市内。
家政工人的福利待遇问题一直获得政界关注。在去年疫情期间，旧金山就曾经推出保护法案，让家政工人和雇主共同制定最低行业标准，推动合适的工资和福利以及创建良好的工作环境，并且具体化提供培训的细节，以及让家政工人在自身行业中拥有决策权。(李晗)
