北京时间5月5日下午，全球高等教育研究机构QS（Quacquarelli Symonds）继去年首次推出美国大学排名后，第二次发布该项榜单。
相比2004年开始、历经17次的QS世界大学排名，QS美国大学排名更侧重就业能力、科研实力，多样性和国际化。
先来看一下今年的排名指标：
QS美国大学排名的方法论指标经过精心设计，旨在通过独立的角度揭示美国教育的闪光点，比如哪些大学在促进教育与社会变革之间的重要关系方面做的最多。
以下为具体指标：
就业能力 (24.5%)
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雇主声誉 (10%)
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校友产出 (10%)
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毕业10年后薪酬 (4.5%)
多样性和国际化 (25%)
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男女收入差 (2.5%)
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教员性别多样性 (2.5%)
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获得佩尔助学金的本科生比例 (5%)
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学生种族多样性 (5%)
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每个学校的富布赖特获奖者人数 (5%)
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国际学生占比 (5%)
学习体验 (22%)
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每个全职学生的平均教学支出 (10%)
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留存率 (5%)
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与其他学生相比的佩尔助学金学生的毕业率 (3.5%)
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学生教员比 (3.5%)
研究 (28.5%)
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学术声誉 (13.5%)
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论文引用率 (7%)
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国际研究网络 (IRN) (5%)
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单位教员于雇主的合作关系 (3%）
今年榜单前三名依旧是哈佛大学、斯坦福大学和麻省理工学院。
第四名是加州大学伯克利分校UCB，令人惊讶的是第五名由去年的哥伦比亚大学变成UCLA。
之后耶鲁大学排在第六、哥大位列第七、普林斯顿大学位列第八。
宾夕法尼亚大学相对去年后退两名，勉强保住了前十位置，而纽约大学NYU争气地挤进Top10，拿下第9名好成绩。
接下来，是整体排名TOP10-30的学校。和去年比较，这个区间的学校变动不是很大。
芝加哥大学从去年的12名变成了11，提高了一个名次。
康奈尔大学被NYU挤出前十，位列12名；
杜克大学排名13，约翰霍普金斯和南加大并列14；
西北大学、卡内基梅隆大学和密歇根大学排名不变，分别是16、17、18；
布朗大学第19，波士顿大学则排在第20名。
21-30名的学校依次是：加州理工、埃默里大学、莱斯大学、华盛顿大学、华盛顿大学圣路易斯、乔治城大学、加州大学圣地亚哥、范德堡大学、德克萨斯大学奥斯汀和伊利诺伊大学香槟。
到了TOP 30-50才出现一些排名变化较大的学校，比如，伊利诺伊大学芝加哥从跟去年的43名提高到了36名，加州大学圣塔芭芭拉分校就从去年的73名进步到了今年的43名。而加州大学戴维斯分校从去年的并列28名下降到了34名。还有，迈阿密大学退步了9个名次。
QS美国大学排名包括了多样性的评价指标，包括教师种族多样性、每个大学的Fulbright奖学金接收者的数量、以及学生群体中各种族的比例分布等方面。
多样性指标能够帮助学生了解哪些大学正在最大程度地减少部门性别和种族不平等。
在多样性指标评分中，加利福尼亚大学戴维斯分校和纽约大学并列第一位。
QS的多样性和国际化指标的主要见解包括：
在前20名的美国大学中，只有6所大学在多样性和国际化方面也占据了前20名。
在“学生种族多样性”指标中，除了太平洋大学，得分最高的前十名大学都是公立大学。
在前100名大学中，“学生种族多样性”得分最高的院校是加州大学河滨分校、加州大学尔湾分校和夏威夷马诺阿大学。
在性别多样性指标评价上，美国的一些顶级大学的表现并不出色。麻省理工学院在学术研究指标上排名第三，但只拥有28％的女性员工；在研究方面排名第二的斯坦福大学仅拥有35％的女性员工。
在美国前100名大学中，女性员工比例最高的大学是巴纳德学院和韦尔斯利学院，这两家都是私立女子文理学院。两者都有超过60％的女性学术人员。
在排名前100名美国大学中，男女比例最低的大学是加州理工学院，新泽西理工学院，伦斯勒理工学院和麻省理工学院。
在学生就业能力方面，哈佛大学保持了其美国最高学府的地位，其学生就业能力获得了100/100的全国领先分数。
本次美国大学排名的方法论还包括了反映学习体验的指标。
总排名第8的普林斯顿大学是美国学习体验得分最高的大学，获得了100/100的分数。
不同排名之间学校的名次差异
为什么能这么大？
通过对比“2021 QS美国大学排名”、“2021 QS世界大学排名”以及“2021 U.S.News美国大学综合排名”的参考指标，我们其实可以非常明显的发现各家排名所使用的评分指标及权重占比都是有所不同的，加上同一排名也会根据每年的情况对权重进行再调整，因此同一学校在不同排名中的名次差异如此之大也就不足为奇了。
“不是谁变好了，也不是谁变差了，只不过是官方的定义变了…”，排名要看，但也不要只从表面上看排名，根据自己的需求，以终为始，再去从排名中找到自己想要的答案，或许会让正在陷入排名焦虑的学生和家长有更好的化繁为简的选校思路。
