在皇后区14个社区委员会吸引新成员和纠正长期人口不平等的两项非常成功的努力之后，区长理查兹再次为有兴趣在当地社区委员会任职的合格和有公民意识的个人开放申请。
区长理查兹说，只有当来自并了解其社区需求的人担任领导职位时，政府是最有效和最具影响力的。“我期待着在过去两年中在实现委员会多样化和加强方面取得的进展的基础上再接再厉，我强烈鼓励任何对公共服务感兴趣的人在未来六周内申请。”
区长一直努力提高人们对社区委员会成员的兴趣，并解决皇后区14个社区委员会多年来在年龄、性别、背景等方面存在的众多人口不平等问题。两年来，皇后区长办公室收到了多达1825份社区委员会成员申请，申请人资料库的扩大和多样化使得社区委员会成员更年轻化及更多女性加入，被认定为具有拉丁裔/西班牙裔、非裔、移民、南亚人、东亚/太平洋岛民和LGBTQIA+等特征。
全市有59个社区委员会，包括皇后区的14个，每个社区委员会每月举行正式会员会议。除了就城市预算、市政服务提供和影响其社区的许多其他事项举行听证会和提出建议外，这些委员会还在根据该市的统一土地使用审查程序审议各自地区的土地使用和分区事项方面发挥着重要的咨询作用。
2023年社区委员会申请可登陆www.queensbp.org/communityboards在线填写，该申请既不需要公证，也无需亲自交付给皇后区长办公室。无论是新申请人还是寻求连任的现有委员会成员的提交表格截止日期均为2月16日。
所有皇后区社区委员会成员均由皇后区长根据《城市宪章》任命，其中一半的任命由代表各自社区市议员提名。每个董事会最多有50名无薪成员，每名成员任期两年。新一期的两年服务将于2023年4月1日开始。
