长亚当斯与消费者与工人保护局（DCWP）局长马尤加（Vilda Vera Mayuga）4月1日（星期二）联合宣布，适用于外卖平台外卖员的最低薪资标准已全面生效，提升至每小时21.44美元（不含小费）。该标准包括此前设定的最低工资（$19.96)以及7.41%的通货膨胀调整。自2023年6月纽约市首次设立此类薪资标准以来，这是最终的薪资调整。
亚当斯表示：“我们的政府每天都在努力帮助纽约市民将钱送回口袋，外卖员也不例外。我们的首创最低薪资标准为日夜奔波的外卖员带来了数亿美元的补偿，我们为改善他们及其家庭生活感到骄傲。”
该薪资标准不仅参照州最低工资标准，还纳入了外卖员无法享受的福利及部分设备费用。在政策实施前，外卖员平均时薪仅为5.39美元。自2023年12月起，相关平台已向超过6万名外卖员支付超过7亿美元额外薪酬。
消费者与工人保护局局长马尤加表示：“外卖员理应获得公平报酬。这一标准提升了他们的收入，也确保了平台的可持续运营。”
早在2011年，市议会通过法案要求DCWP研究外卖员工作状况，并设定薪资标准。最终规则于2023年7月生效，尽管相关应用程序一度提起诉讼试图阻止政策实施，但法院最终支持市府立场。
新政策的实施也引发为蔬菜杂货店外卖人员提供类似最低时薪保障的呼声。另一方面，各外卖平台为减少开支，也纷纷传出采取各种方式限制外卖人员的工时计算，包括在一定时长后强制将外卖员登出系统。
提高最低时薪的政策是纽约市政府改善外卖员工作条件的多项措施之一。此前市府还设立了多个公共电池充电站、在政府居民楼提供更多充电点，并推出“街头送餐员中心”计划，提供休息与充电空间。更多信息可访问DCWP官网，或拨打311并说“外卖员”，获得多语种支持服务。
