据路透社报道，白宫官员已于3月21日正式启动对联邦机构第二轮大规模裁员计划的审查工作。知情人士透露，此轮裁员可能导致数万个联邦政府职位被裁撤，目标是在9月底前完成全部流程。此前，特朗普政府要求所有联邦机构在3月13日前提交裁员方案，涉及财政部、司法部等关键部门。若计划落地，这将成为继2025年初首轮裁员后，美国联邦政府规模最大的“瘦身行动”。
首轮裁员陷司法泥潭：2.5万人被“召回”
首轮裁员行动已引发强烈争议。2月底，美国联邦法官裁定白宫解雇试用期员工的行为涉嫌违法，要求相关机构召回被裁人员。法庭文件显示，财政部、农业部等部门已解雇近2.5万名新入职员工，但迫于司法压力，部分员工被暂时安排行政休假。此外，政府推出的“买断计划”（自愿辞职补偿8个月薪资）虽吸引7.5万名联邦雇员参与，但国防部等部门的强制裁员仍遭遇工会和民主党的猛烈批评，被指“制造混乱且未显著节约成本”。
教育部“末日”将至？裁撤争议再升温
值得关注的是，特朗普政府正以“效率”名义加速裁撤敏感部门。3月20日，特朗普签署行政令，要求教育部逐步关闭并将权力下放至各州。此前，教育部员工已从4133人锐减至2183人，1300余人收到解雇通知。此举引发教育界强烈反弹，全美教育协会警告称，裁撤将导致班级规模扩大、特殊教育服务取消等连锁反应，影响5000万公立学校学生。
迁址与预算双管齐下，华盛顿经济或受冲击
除裁员外，白宫还要求联邦机构评估迁出华盛顿特区的可行性，以降低运营成本。分析指出，若大量部门外迁，首都地区服务业、房地产等行业将遭受重创。与此同时，政府拟将多数机构预算削减30%-40%，仅国防部等安全部门豁免。知情人士称，此举可能导致公共服务质量下降，加剧社会矛盾。
争议背后：政治博弈还是效率改革？
支持者认为，裁员是解决联邦政府“臃肿低效”的必要手段。政府效率部部长马斯克称，首轮裁员已削减超10万个岗位，未来将“稳步推进改革”。然而，反对者指出，特朗普借“精简”之名瓦解民主党主导的机构，例如环保署、教育部等。马里兰州联邦法官直言，政府的裁员程序“漠视法律底线”，恐动摇公务员体系稳定性。
白宫的裁员风暴已从经济议题演变为政治博弈的焦点。随着第二轮计划进入审查阶段，司法诉讼、部门对抗与社会反响将持续发酵。对于普通民众而言，这场改革究竟是“刮骨疗毒”还是“政治清算”，答案或许将在9月底揭晓。
